Produkt zum Begriff Mentoring:
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Schlimm, Melissa L.: Das Mentoring Journal
Das Mentoring Journal , Vorteile Authentische Autorin, die selbst als Mentorin tätig ist Anwendungsorientierter Leitfaden für das Mentorinnen und Mentoren sowie Mentees zum Ausfüllen Zum Werk Im Mentoring durchleben die Mentoren und Mentees verschiedene Phasen in ihrer Beziehung. Durch das Journal erhalten die Teilnehmenden eine richtungsweisende Unterstützung. Das Buch schafft Klarheit, wie sie sich vorbereiten und ihren Austausch gestalten können. Neben Fragen gibt das Journal die Möglichkeit den Mentoringprozess zu reflektieren, Mentor und Mentee daran zu erinnern, sich auf bestimmte Aspekte zu konzentrieren und Tipps, wie man aus dem Mentoring das Beste für beide Seiten herausholt. Das Journal ruft zum Handeln auf und vermeidet ausführliche theoretische Erläuterungen. Zielgruppe Das Buch richtet sich grundsätzlich an Mentoren und Mentees, kann aber auch von Unternehmen bzw. Personalabteilungen für Onboarding-Prozesse genutzt werden. Es kann firmenintern und organisationsübergreifend eingesetzt werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Funcke, Amelie: Wissenstransfer in der Praxis
Wissenstransfer in der Praxis , Moderatorinnen, Wissenstransferbegleiter und Personalerinnen erhalten mit diesem Praxiswerk eine umfassende Anleitung für den Wissenstransfer bei Personalwechsel - als Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels, des Generationenwechsels und des Fachkräftemangels in Unternehmen. Das Autorenteam stellt hierfür eine systematische Herangehensweise vor. Das Werk ergänzt den Methodenkoffer der Moderation um ausgewählte Methoden, Interventionen und konkrete Fragenformulierungen für den Wissenstransfer. Beispiele aus dem Alltag der Profis und Materialien zu allen Prozessschritten runden das Thema ab. Die Inhalte befähigen zur Moderation des Wissenstransfers innerhalb ganzer Teams, zwischen Mitarbeitenden oder Highlevel-Führungskräften, analog oder digital. Nutzen des Werks für die folgenden Lesergruppen: Für Moderatorinnen, Trainer und Coachs: Das Buch bietet dieser Zielgruppe ein Konzept, Methoden und Werkzeuge zur Moderation eines Wissenstransferprozesses. Es liefert Anleitungen von der Auftragsklärung bis zur Evaluation, beschreibt die Prozessschritte und gibt praktische Hinweise zur Erhebung und Dokumentation von Wissen. Zudem werden bewährte Fragen und die Bedeutung der Kommunikation erläutert, ergänzt durch praxisnahe Erfahrungsberichte. Für Personalerinnen und Wissensmanager: Das Buch ist ein wertvolles Werkzeug für diese Leserschaft, da Wissenstransfer ein essenzieller Bestandteil des Wissensmanagements ist. Es vermittelt den Ablauf eines Wissenstransferprozesses und gibt einen Überblick über den Aufwand, die Rollen und Aufgaben. Tipps und Hinweise zur Initiierung, Planung und Umsetzung sowie Argumente zur Verankerung im Unternehmen sind enthalten. Für Führungskräfte: Für Führungskräfte betont das Buch die Bedeutung ihrer Unterstützung für den Erfolg von Wissenstransferprozessen. Es verdeutlicht, dass Wissenstransfer eine Führungsaufgabe ist und der Erfolg von ihrer Haltung abhängt. Führungskräfte tragen den Prozess im Hintergrund und garantieren ihn durch aktive Befürwortung. Das Buch zeigt, wie wichtig ihr Engagement ist und bietet Anleitungen zur Unterstützung von Wissenstransferbegleitern. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Erlach, Christine: Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel
Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel , Dieses Buch zeigt, wie Sie in Ihrem Unternehmen Wissensverlust vermeiden und unternehmensrelevantes Wissen identifizieren, erfassen und weitergeben können - selbst dann, wenn es sich um implizites, also nicht schriftlich vorliegendes Erfahrungswissen handelt. Die Autoren erläutern die Besonderheiten des Erfahrungswissens und stellen erprobte Methoden des Wissenstransfers sowie ein prozessorientiertes Vorgehensmodell vor. Auf Grundlage langjähriger Praxiserfahrung geben sie Hinweise zur Umsetzung und Anstöße für die Gestaltung von Personalmanagement und Unternehmenskultur. - Praxisorientierte Darstellung und praxiserprobte Lösungsvorschläge - Mit Fallbeispielen und Experteninterviews - Strukturierte Darstellung mit Übersichten und Visualisierungen - Wissenschaftlich fundiert und anschaulich zugleich "Den Autoren gebührt das Verdienst, die Bedeutung der Kommunikation für den Wissenstransfer herausgearbeitet zu haben." Prof. Dr. Klaus Kocks, Kommunikationsberater und ehemaliger Vorstand bei Volkswagen "Ein Buch, das jede/r Wissensmanager/in auf dem Schreibtisch haben sollte." Dr. Angelika Mittelmann, Fachverantwortliche für Wissensmanagement der voestalpine Stahl GmbH "Ein hervorragendes Rüstzeug, um dem demografischen Wandel erfolgreich entgegenzutreten." Thomas Riegler, Referent Software, VDMA - Verband der Deutschen Maschinen- und Anlagenbauer "Besonders wertvoll und praxisrelevant ist der tiefe Einblick in Methoden zum Wissenstransfer. Das Buch trifft (...) den Puls der Zeit." Julia Endt, Wissensmanagerin, SMA Solar Technology AG "Dieses Buch macht deutlich, dass Wissen und Handlungskompetenz eine enge Symbiose eingehen müssen, um erfolgreich zu sein." Dr. Oliver Prause, Vorsitzender des Vorstands, Institut für Produktionserhaltung , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 € -
Transfer Belt
Kapazität ca. 150.000 Seiten, passend für Hewlett Packard (HP) Color LaserJet Enterprise M652, M653
Preis: 430.40 € | Versand*: 0.00 €
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"Wie kann virtuelles Mentoring die berufliche Entwicklung und den Wissenstransfer in Unternehmen fördern?" "Was sind die Vorteile von virtuellem Mentoring im Vergleich zu traditionellen Mentoring-Programmen?"
Virtuelles Mentoring ermöglicht einen flexibleren Zugang zu Mentoren und Wissen, unabhängig von Standorten und Zeitzone. Durch den Einsatz digitaler Tools können Mentoren und Mentees effizienter kommunizieren und sich austauschen. Virtuelles Mentoring kann somit die berufliche Entwicklung beschleunigen und den Wissenstransfer in Unternehmen verbessern. Die Vorteile von virtuellem Mentoring im Vergleich zu traditionellen Mentoring-Programmen sind die Möglichkeit, Mentoring-Beziehungen über große Distanzen hinweg aufzubauen, die Flexibilität, Mentoring-Sitzungen nach Bedarf und Zeitplan zu arrangieren, und die Nutzung von digitalen Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung von Mentoring-Erfahrungen. Dadurch können Unternehmen Kosten sp
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Was sind einige bewährte Praktiken für die Wissensweitergabe und das Wissensmanagement in Unternehmen?
Einrichtung von Wissensdatenbanken zur zentralen Speicherung von Informationen. Regelmäßige Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zur Wissensvermittlung. Förderung einer offenen Kommunikationskultur und des Austauschs von Wissen zwischen den Mitarbeitern.
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Wie kann elektronisches Mentoring dazu beitragen, den Wissenstransfer zwischen erfahrenen Fachkräften und Nachwuchstalenten zu unterstützen?
Elektronisches Mentoring ermöglicht einen kontinuierlichen Austausch von Wissen und Erfahrungen über digitale Plattformen. Durch virtuelle Mentoring-Sitzungen können Fachkräfte ihr Wissen gezielt an Nachwuchstalente weitergeben. Die Nutzung von digitalen Tools erleichtert den Zugang zu Informationen und fördert eine effiziente Kommunikation zwischen Mentor und Mentee.
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Was ist Lenas Mentoring?
Lena's Mentoring ist ein Programm, bei dem Lena als Mentorin fungiert und ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ratschläge an andere weitergibt. Sie unterstützt ihre Mentees dabei, ihre Ziele zu erreichen, Herausforderungen zu meistern und persönlich zu wachsen. Lena bietet individuelle Betreuung, regelmäßige Treffen und eine offene Kommunikation, um ihren Mentees bestmöglich zu helfen. Durch ihr Mentoring können die Teilnehmer von Lenas Fachwissen und ihrem Netzwerk profitieren und neue Perspektiven gewinnen.
Ähnliche Suchbegriffe für Mentoring:
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Preis: 316.68 € | Versand*: 0.00 € -
Bent Metal Transfer
Bent Metal Transfer Details: Vielseitige Performance und eine unfassbare All-Mountain Dominanz - Die perfekte BMBW All-Terrain-Kombination mit hochentwickeltem Polymer-Highback und reaktionsfreudiger Aluminium/Borfaser Driveplate garantiert präzise Freestyle/Freeride Performance mit voller Kontrolle in jeder Situation. Vom Team getestet und für gut empfunden- von der East Coast bis hin zu AK peaks. FLEX: 6/10 MEDIUM PERFORMANCE POLYMER HIGHBACK 6/10 DUAL BAND ANKLE STRAP MEDIUM GRIP FORM TOE STRAP MAGNESIUM FIBER DRIVE PLATE 6/10 TWO PIECES CHASSIS / MINI PIVOT DISK (2X4, CHANNEL) Technologie FLEX: MEDIUM (6/10) FLEX CONTROL DRIVEPLATE Unsere Flex Control Drive Plates bestehen, ähnlich wie ein Snowboard, aus unterschiedlichen Materialien und Schichten, welche es ermöglichen gezielte Flex-Muster zu erzeugen. Je nach Komponentenauswahl sorgen unsere Snowboards fü...
Preis: 274.90 € | Versand*: 0.00 € -
FoneTrans iOS Transfer
FoneTrans iOS Transfer - Mühelose Verwaltung Ihrer iOS-Daten Kompatibel mit iOS 13 FoneTrans iOS Transfer stellt die optimale Lösung zur effizienten Verwaltung Ihrer iOS-Dateien dar. Mit diesem Tool haben Sie eine hervorragende Alternative zu iTunes, die Ihnen ermöglicht, Fotos, Musik, Videos, Kontakte und Sprachmemos zwischen Ihrem iPhone, iPad, iPod und Ihrem Computer ohne Abstriche bei der Qualität zu übertragen. Selbst beim Wechsel zu einem neuen iPhone können Sie Ihre wichtigen Daten nahtlos von Ihrem alten Gerät auf das neue übertragen. Ein einfacher und vielseitiger iOS-Transfer - für nahezu alle Dateitypen FoneTrans iOS Transfer erleichtert und beschleunigt die Übertragung und Verwaltung verschiedener Daten von Ihrem iPhone, iPad und iPod touch. Egal, ob Sie Daten vom iPhone auf den PC übertragen, vom PC auf das iPhone kopieren oder Daten zwischen Ihren iOS-Geräten verschieben...
Preis: 34.90 € | Versand*: 0.00 € -
MEPILEX TRANSFER 20X50CM
Produkteigenschaften:Mepilex TransferPrimäre Wundkontaktschicht für das Weiterleiten des Exsudats in einen SekundärverbandDer drainagefähige Schaum Mepilex Transfer wird als primäre Wundkontaktschicht verwendet. Die Struktur leitet das Exsudat von der Wunde weg und ermöglicht den Abfluss der Flüssigkeit in einen absorbierenden Sekundärverband. Dank dieser Verbandkombination wird eine feuchte Wundumgebung aufrechterhalten. Unser Mepilex Transfer Wundverband ist weich, dünn und hochgradig anpassbar. So bleibt der Wundverband mit der Wundoberfläche und der wundumgebenden Haut in Kontakt, sogar an schwer zu verbindenden Körperstellen. Der Verband liegt weich auf der Haut auf, ohne mit der feuchten Wunde zu verkleben - dank Safetac, der originalen Kontaktschicht mit Silikonhaftung, die Schmerzen minimiert. Sie können ihn ganz leicht entfernen, ohne die Haut zu beschädigen. Dadurch ist der Verbandwechsel für Ihre Patienten weniger schmerzhaft. Die Wundränder werden zudem versiegelt, um die Haut vor schädigenden Leckagen und Mazeration zu schützen. Minimiert die Schmerzen beim Verbandwechsel. Praktisch und anpassbar für schwer zu versorgende Wunden. Sie können ihn auf verschiedenste Wundformen zurecht schneiden. Leitet das Exsudat von der Wunde weg und minimiert so das Mazerationsrisiko. Fördert den Patientenkomfort &mdash%%% dünn und angenehm zu tragen. Anwendungsbereiche von Mepilex Transfer:Mepilex Transfer wurde für leicht bis sehr stark exsudierende und schwer zu versorgende Wunden entwickelt. Die Wundauflage kann auch alleine als Schutzschicht auf nicht exsudierenden Wunden und/oder großen Bereichen fragiler Haut verwendet werden. In Kombination mit einem Sekundärverband leitet Mepilex Transfer das Exsudat von der Wunde ab und ermöglicht einen Abfluss in den Sekundärverband z.B. einer Kompresse wie Mextra Superabsorbent. Mepilex Transfer kann mehrere Tage auf der Wunde liegen bleiben, so dass nur der Sekundärverband gewechselt werden muss. Anwendungsgebiete: Chronische Wunden wie z.B. Ulcus cruris oder Gamaschenulcera. Tumorwunden, exulzerierende Tumore. Verbrennungen bis Grad 2a. Epidermolysis Bullosa. Strahleninduzierte Hautschäden. Anwendung von Mepilex Transfer: Reinigen Sie die Wunde und trocknen Sie die umgebende Haut. Entfernen Sie die Schutzfolie an der offenen Seite. Mepilex Transfer sollte mindestens 5 cm auf der gesunden, wundumgebenden Haut appliziert werden. Applizieren Sie einen geeigneten absorbierenden Sekundärverband, z.B. Mextra Superabsorbent und fixieren Sie diesen. Quelle: www.molnlycke.deStand: 03/2020
Preis: 749.79 € | Versand*: 4.99 €
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Wie können Wissensmanagement-Systeme effektiv eingesetzt werden, um den Wissenstransfer innerhalb eines Unternehmens zu verbessern?
Wissensmanagement-Systeme ermöglichen die zentrale Speicherung und Organisation von Wissen. Durch den Einsatz von Suchfunktionen und Kategorisierungen können Mitarbeiter leichter auf benötigte Informationen zugreifen. Regelmäßige Schulungen und Anreize für den Wissenstransfer fördern die Nutzung und Aktualisierung des Systems.
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Wie kann Wissensmanagement in verschiedenen Branchen und Organisationen eingesetzt werden, um die Effizienz, Innovation und Wissensweitergabe zu fördern?
Wissensmanagement kann in verschiedenen Branchen und Organisationen eingesetzt werden, um die Effizienz zu fördern, indem es dabei hilft, Wissen zu organisieren, zu teilen und zu nutzen. Durch den Einsatz von Wissensmanagement können Organisationen Innovation fördern, indem sie sicherstellen, dass neues Wissen erfasst und genutzt wird, um neue Ideen und Lösungen zu entwickeln. Außerdem kann Wissensmanagement dazu beitragen, die Wissensweitergabe zu fördern, indem es Mechanismen und Plattformen bereitstellt, um Wissen innerhalb der Organisation zu teilen und zu verbreiten. Darüber hinaus kann Wissensmanagement dazu beitragen, die Lernkurve neuer Mitarbeiter zu verkürzen, indem es ihnen den Zugang zu bereits vorhandenem Wissen und Erfahrungen ermöglicht.
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Was sind die Vorteile von Online-Mentoring im Vergleich zu traditionellen Mentoring-Methoden?
Online-Mentoring ermöglicht eine flexible Terminvereinbarung und Ortsunabhängigkeit, was die Teilnahme für Mentoren und Mentees erleichtert. Durch die Nutzung digitaler Tools können Mentoren und Mentees leichter in Kontakt bleiben und Informationen austauschen. Online-Mentoring bietet zudem eine größere Vielfalt an Mentoren und Mentees, da die Suche nicht auf den regionalen Bereich beschränkt ist.
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Wie können Wissensmanagement-Systeme dabei helfen, Informationen in Unternehmen effizient zu organisieren und zu nutzen? Was sind die Vorteile der Implementierung von Wissensmanagement-Systemen für die Wissensweitergabe und Zusammenarbeit in Organisationen?
Wissensmanagement-Systeme ermöglichen die strukturierte Erfassung, Speicherung und Bereitstellung von Wissen in Unternehmen. Durch die Nutzung solcher Systeme können Mitarbeiter leichter auf relevante Informationen zugreifen und diese effizient nutzen. Die Implementierung von Wissensmanagement-Systemen fördert die Wissensweitergabe, verbessert die Zusammenarbeit und steigert die Innovationsfähigkeit in Organisationen.
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